旭日東升，新的一天開始了。清晨起床的人們，不會想到，剛剛過去的這個夜里，思山嶺的生死營救，是多么驚心動魄、感人至深。這是與“死神”賽跑的勝利，是“遼寧精神”的勝利。我們應該銘記這個夜晚：對逝者致以哀思，對勇士送上禮贊。

回顧救援過程，在接到事故報告后，應急管理部高度重視，黨組書記、副部長黃明，黨組副書記、副部長付建華和黨組成員王浩水立即坐鎮(zhèn)部應急指揮中心，通過視頻連線現場，指揮調度事故救援工作。黃明要求，一要認真貫徹落實國務院領導同志重要批示精神，指導協(xié)助地方政府全力組織井下救援、傷員救治和善后處置等工作。二要科學制定救援方案，嚴密組織實施，防止發(fā)生次生事故。三要盡快核清事故情況，查明事故原因，依法依規(guī)嚴肅追責。

應急管理部向全國發(fā)出該事故警示信息，要求各地始終把安全生產工作擺在突出位置，緊緊抓住煤礦、非煤礦山、消防、?；返刃袠I(yè)領域，并結合夏季安全生產規(guī)律特點和事故暴露的突出問題，深入排查治理安全隱患，嚴防此類事故發(fā)生。

同時，立即派出工作組趕赴現場，指導協(xié)助地方政府做好人員搜救、傷員救治和善后處置等工作。

近期事故頻發(fā)，應急管理部向各地提示：要始終把安全生產工作擺在突出位置，緊緊抓住煤礦、非煤礦山、消防、危化品等行業(yè)領域，并結合夏季安全生產規(guī)律特點和事故暴露的突出問題，深入排查治理安全隱患，嚴防此類事故發(fā)生。

此次事故的原因正調查之中，因此還不能肯定未做安全培訓就是事故的直接原因。但可以肯定的是，如果企業(yè)方對職工按規(guī)定認真進行安全培訓，那么就難以出現這樣事。因此，從這方面來說，就是企業(yè)未按規(guī)定進行安全培訓造成的惡果。為了防止安全事故的發(fā)生，國家相關部門出臺了諸多安全生產規(guī)定，其中明確界定，未經過安全培訓，或安全培訓沒有達到要求的員工不能上崗。但從這次事故中可以看出，這些保障安全的法規(guī)還是睡著在了文件柜里和企業(yè)負責人的意識里。

作為地方安監(jiān)部門也有明確的職責規(guī)定，那就是要依法依規(guī)對企為實施全方位的安全監(jiān)督，作到對企業(yè)的安全情況了如指掌，及時指導、發(fā)現并制止企業(yè)存在違規(guī)的安全隱患，將各種危害安全的因素消滅在萌芽狀態(tài)。在這個過程中，安監(jiān)部門既可以對一些問題進行指導，也可以依法依規(guī)對拒不執(zhí)行安全法規(guī)的企業(yè)進行處罰，所有目的都是為了將安全工作落到實處，避免各種尤其是惡性安全事故的發(fā)生。

但是，要作到這些就要有必須的前提，那就是首先要到基層企業(yè)去發(fā)現存在的問題，然后才能作到有的放矢。

安監(jiān)部門，不是臨時的兼職部門，而是在編已久的專職部門，因此，人們沒有理由懷疑安監(jiān)部門的洞察力。人們無比確信的恰恰是，安監(jiān)部門在安全保障方面一定會比所有企業(yè)都有著更全面，更豐富的實際經驗。因此，企業(yè)存在的但自身還沒有發(fā)現的問題，應當逃不過安監(jiān)部門專業(yè)的火眼金睛；企業(yè)不存在的但有可能質變成的安全問題，安監(jiān)部門也應當有所超前洞察防患于未然。

企業(yè)視安全制度為虛而不實的東西，它不如經濟效益來得實在，因此安全理念、安全制度，安全措施，安全培訓，就四大皆空了，心無旁騖一身輕，最后取而代之的就是經濟效益獨有的“得大自在”。

從這個事故可以看出，企業(yè)的安全法規(guī)因沒有監(jiān)管部門的激活，而是沉睡于文件柜和企業(yè)負責人的意識里。

國家應急廣播—應急檔案，今天，為您講述：遼寧本溪鐵礦炸藥爆炸事故救援，也希望能引起大家的思考。我是百寧，明天見！