接下來咱們再來看看加拿大，加拿大勞動法規(guī)定，每天超過八小時，或者每周超過40小時以外的工作時間，以其中較大數(shù)作為超時時數(shù)，來計算加班費，那加班費是基本工資的1.5倍，并且還特別規(guī)定了公共假期，年假或者喪假按每天八小時從周工作時間中扣除，如果雇主違反相關(guān)的法律規(guī)定，那員工有權(quán)在90天內(nèi)向勞工部門提起訴訟，一經(jīng)核實，雇主將受到嚴(yán)厲的懲罰，那么簡單的來說加拿大不僅規(guī)定了加班必須付出加班費，而且還為大多數(shù)的職業(yè)都規(guī)定了每周的最長工作時間，也就是說超過法定周最長工作時間，即便付了加班費也是不允許加班的，和美國一樣，加拿大各省也大多制定了省級的勞動法規(guī)，那么雇主在加班和加班費問題上必須要符合兩個級別相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，其實在我們國家也不妨以這樣的方式來規(guī)定勞動者的權(quán)益和義務(wù)，對于雇主來說加班是合理的，但是要怎么加班？加班之后要給勞動者什么樣的補償？這必須都明明白白的擺在臺面上。

這里是國家應(yīng)急廣播高速加油站，我是修奇，有關(guān)加班費的話題今天咱們就聊到這，接下來我們也通過一個短片一起來了解一下在找工作的時候如何避免那些黑心的企業(yè)？

大明，我看網(wǎng)上的招聘廣告，這個公司月薪特別高。

是啊，咱們倆一會面試得好好表現(xiàn)。

你們兩個是來面試的呀？先把表格填一下，然后把培訓(xùn)費交了。

還要交費??？

對啊，你們剛畢業(yè)，公司當(dāng)然要培訓(xùn)你們才能上崗啊。

主管，您看我們出來的急，沒帶錢，要不以后從工資里面扣行嗎？

微信轉(zhuǎn)賬也行。

我覺得這個工作挺有前途，我們住的近，回去取一趟，一會就給您送過來。

好，快去快回。

大明，你真準(zhǔn)備取錢啊？

才不呢，我那不是為了趕緊脫身嗎？這肯定是個騙子公司。

我覺得也是，早知道應(yīng)該提前在網(wǎng)上核實一下，我們打全國工會的維權(quán)電話1235舉報他們。

國家應(yīng)急廣播提醒您，招聘廣告別輕信，高薪誘惑陷阱多。